ISO 9001
Sistem vodenja kakovosti za urejene procese, obvladovanje tveganj in nenehno izboljševanje.
- procesni pristop
- odgovornosti in pristojnosti
- zadovoljstvo kupcev
- korektivni in izboljševalni ukrepi
Poslovno svetovanje
Sistemi vodenja, ki delujejo tudi v praksi.
Pomagamo pri vzpostavitvi, uvedbi, vzdrževanju in prenovi sistemov vodenja ter pri usposabljanju zaposlenih, da standardi ne ostanejo zgolj dokumentacija.
Standardi in sistemi vodenja
Jasna struktura za bolj obvladovane procese.
Izberemo obseg podpore glede na velikost, dejavnost in dejanske potrebe organizacije.
ISO 14001
Sistem ravnanja z okoljem za sistematično obvladovanje okoljskih vidikov in zahtev.
- okoljski vidiki
- zakonske in druge zahteve
- raba virov in energija
- odpadki in izboljšave
ISO/IEC 27001
Sistem upravljanja informacijske varnosti, ki temelji na prepoznavanju in obvladovanju tveganj.
- zaupnost, celovitost, razpoložljivost
- ocena tveganj
- odgovornosti
- ozaveščenost zaposlenih
FSC in PEFC
Podpora pri sistemih sledljivosti in zahtevah, povezanih z odgovornim ravnanjem z gozdnimi viri.
- razumevanje zahtev
- urejanje procesov in dokumentacije
- sledljivost
- priprava na presoje
Vzdrževanje in prenova
Sistem mora slediti organizaciji — ne obratno.
Ko se spremenijo procesi, zakonodaja, zahteve kupcev ali način dela, je treba sistem posodobiti tako, da ostane uporaben in učinkovit.
Podpora skozi celoten življenjski cikel sistema
- pregled obstoječega sistema in dokumentacije
- posodobitev glede na aktualne zahteve
- prilagoditev sistema dejanskemu načinu dela
- notranje presoje in obravnava ugotovitev
- korektivni in izboljševalni ukrepi
- priprava na certifikacijske in kontrolne presoje
Izobraževanja
Ljudje so del sistema.
Zaposleni morajo razumeti namen sistema, svojo vlogo in praktične zahteve, ki vplivajo na njihovo delo.
Notranji presojevalci
Praktično usposabljanje za pripravo, izvedbo in poročanje notranjih presoj.
- načrtovanje presoje
- tehnike presojanja
- zbiranje in vrednotenje dokazov
- neskladnosti in izboljšave
Izobraževanja za zaposlene
Vsebina je prilagojena standardu, predznanju in delovnim mestom udeležencev.
- namen in koristi sistema
- ključne zahteve
- odgovornosti in pristojnosti
- dokumentirane informacije
Potrebujete pomoč pri vzpostavitvi ali prenovi sistema?
Skupaj opredelimo potrebe in predlagamo obseg podpore, ki je smiseln za vašo organizacijo.
Kontaktirajte nas →